Špansko Ministrstvo za delo uvaja nov register delovnega časa, ki bo podjetjem narekoval podrobno beleženje ur zaposlenih, vključno z natančnim časom začetka in konca dela ter vsemi odmori. Register bo moral vsebovati tudi informacije o tem, kako se nadure kompenzirajo, bodisi s plačilom ali dodatnim prostim časom. Cilj je zagotoviti večjo transparentnost in preprečiti izkoriščanje delavcev.